Compañía multinacional con presencia en Latinoamérica se encuentra en la búsqueda de los siguientes perfiles:
REPRESENTANTE TECNICO SIERRA DIVISION AGRICOLA
Educación:Profesional de Ingeniería Agrónoma, Agropecuario, o afines
Ciudad:que resida en la provincia de Tungurahua (de preferencia) también puede ser de Cotopaxi o Chimborazo.
Experiencia:Mínimo 3 años en posiciones similares.
Misión del cargo:Ser responsable por la promoción y demostración en campo (Generación de demanda) de los productos nuevos y actuales que comercializa la división, a través de ensayos de campo y brindar apoyo técnico a agricultores y distribuidores de la zona, respetando el posicionamiento definido para cada producto en cada cultivo.
Funciones del cargo:Cumplir con la Introduccion de los productos presupuestados para la zona. Realizar la generación de demanda y ensayos de campo para probar adaptabilidad de los productos nuevos en desarrollo, y de los existentes para demostrar la efectividad de los mismos al cliente.Realizar su planificación semanal, mensual y semestral de acuerdo al modelo establecido en Interoc a través de la iniciativa H2.
Conocimientos requeridos:Enproductos agroquímicos, aplicaciones de campo y evaluaciones de ensayos.
KEY ACCOUNT MANAGER SIERRA ORNAMENTALES
Educación:Profesional en carreras de Ingeniería Agrónoma, Economía Agrícola, Agropecuarias
Ciudad:Quito
Experiencia:Mas de 5 años.
Misión del cargo:Ser responsable de planificar y administrar el proceso de comercialización de las Key Account asignadas con el fin de cumplir con el presupuesto del sell out.
Funciones del cargo:Supervisar el cumplimiento del presupuesto de ventas relacionado a las cuestas claves. Orientar la gestión de ventas de productos claves a través de la fidelización de clientes, aplicando las estrategias definidas para la gestión. Elaborar un plan de negocio por finca para el año estableciendo las actividades de generación de demanda principales para lograr el objetivo anual por cada segmento de mercado. Ejecutar las actividades de los planes de negocio, así como dar seguimiento a los trabajos realizados por el equipo técnico comercial, con el objeto de cumplir la meta propuesta con cada cuenta clave. Revisar el plan de trabajo semanal y monitorear las actividades diarias del equipo técnico comercial mediante la herramienta C4C de SAP.
Conocimientos requeridos:Manejo de utilitarios y conocimiento técnico del cultivo en el lugar de responsabilidad.
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Publicación: 07/08/2018 - Salario: ----------