Responsable De Selección Y Desarrollo Organizacional

Importante empresa productora y exportadora de vegetales congelados, requiere contratar un Responsable de Selección y Desarrollo Organizacional, que cumpla los siguientes requisitos:

Estudios:
Título de tercer nivel en Psicología Industrial u Organizacional, Ingeniería Comercial, Adminisstración de RR.HH., o carreras afines. De preferencia Maestría en Desarrollo Humano.

Experiencia:
Sólidos conocimientos y experiencia en reclutamiento, selección y contratación.
Manejo y ejecución de planes de capacitación organizacional. Diagnóstico de necesidades de capacitación y conocimiento de metodologías educativas.
Conocimiento y experiencia en la administración de personal e índices de gestión.
Conocimiento y manejo de comunicación organizacional.
Experiencia mínima de 5 años en cargos relacionados, en empresas de más de 200 trabajadores.

Competencias:
Trabajo bajo presión.
Trabajo en equipo.
Buen nivel de comunicación.
Disposición a colaborar con otros.
Anteponer los intereses colectivos a los personales.
Alto grado de responsabilidad.
Adhesión a normas y políticas.
Ética.

Lugar de trabajo:Latacunga
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