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Se Requiere Técnico Dental
Empresa:

Duomedic Dental Garzota


Detalles de la oferta

Se necesita técnico /mecánico dental para fabricación de prótesis acrílica y flexible desde 1 pieza a prótesis completas, con experiencia en Encerados y diagnóstico...Requisitos:responsable, puntual, organizado con los tiempos de entrega.trabajos terminados con excelente presentación, sin novedades, ni problemas...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................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Fuente: Whatjobs_Ppc

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