Supervisor Coordinador De Producción Y Calidad Metalmecanica

Empresa:* METALAB S.A.
*Área:* Producción / Taller / Proyectos
*Cargo:* Supervisor o Coordinador de Producción y Calidad Metalmecánica
*Reporta a:* Gerencia / Coordinación de Proyectos
*Personal a cargo:* Obreros de taller, armadores, soldadores, pintores y personal de apoyo.
*Objetivo del cargo*
Coordinar, planificar y controlar las actividades diarias del taller metalmecánico, asegurando el cumplimiento de cronogramas, productividad, calidad de fabricación, acabado superficial, pintura, orden de trabajo y entrega de equipos conforme a los requisitos técnicos de cada proyecto.
El cargo requiere presencia permanente en taller, liderazgo operativo, criterio técnico y capacidad para organizar recursos, materiales, planos, herramientas y personal antes de iniciar cada jornada de trabajo.
*Responsabilidades principales*
1. Elaborar la planificación diaria y semanal de producción según los proyectos activos.
2. Definir los objetivos diarios de trabajo para cada operario o grupo de trabajo.
3. Verificar un día antes que estén disponibles los planos, materiales, consumibles, herramientas y equipos necesarios.
4. Coordinar trabajos de corte, armado, soldadura, pintura, montaje y despacho.
5. Controlar el avance real de producción frente al cronograma planificado.
6. Registrar bloqueos, retrasos, reprocesos y causas de incumplimiento.
7. Supervisar la correcta interpretación de planos y especificaciones técnicas.
8. Revisar la calidad de fabricación antes de pasar los equipos a pintura.
9. Verificar soldaduras, puntos innecesarios, salpicaduras, acabados, deformaciones y presentación general.
10. Controlar la preparación superficial antes de pintura.
11. Verificar calidad de pintura, adherencia, espesor, acabado visual, zonas sopladas, chorreados o veteados.
12. Implementar checklists de control de calidad por etapa.
13. Liberar o rechazar componentes antes de avanzar a la siguiente fase.
14. Coordinar con ingeniería cualquier duda de plano, cambio o ajuste requerido.
15. Coordinar con compras o bodega la disponibilidad de materiales críticos.
16. Mantener orden, disciplina, limpieza y liderazgo visible dentro del taller.
17. Apoyar en la implementación de Odoo o sistema de control de producción.
18. Reportar diariamente avances, novedades, retrasos y necesidades de recursos.
19. Promover buenas prácticas de seguridad, calidad y productividad en el personal operativo.
20. Apoyar en inspecciones finales previas a despacho o entrega al cliente.
*Formación requerida*
Profesional o tecnólogo en alguna de las siguientes áreas:
* Ingeniería Mecánica.
* Ingeniería Industrial.
* Ingeniería en Producción.
* Ingeniería Mecatrónica.
* Tecnología en Mecánica Industrial.
* Tecnología en Producción Metalmecánica.
* Carreras afines con experiencia comprobada en taller metalmecánico.
*Experiencia requerida*
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en supervisión de talleres metalmecánicos, fabricación de estructuras, ductería, equipos industriales, filtros, ventiladores, tolvas, plataformas, tuberías, sistemas de aspiración, calderería o fabricación bajo plano.
*Conocimientos técnicos deseables*
* Lectura e interpretación de planos mecánicos.
* Procesos de corte, armado, soldadura, esmerilado, limpieza y pintura.
* Control dimensional básico.
* Inspección visual de soldadura.
* Criterios de acabado metalmecánico.
* Preparación superficial antes de pintura.
* Control de pintura industrial.
* Manejo de cronogramas de producción.
* Planificación diaria de recursos.
* Control de productividad por tarea.
* Manejo de checklists de calidad.
* Manejo básico de Excel, Odoo, ERP o sistemas de gestión.
* Conocimiento de seguridad industrial en taller.
*Competencias personales*
* Liderazgo firme y respetuoso.
* Presencia permanente en taller.
* Orden y disciplina operativa.
* Capacidad de planificación.
* Criterio técnico.
* Comunicación clara con obreros, ingeniería y gerencia.
* Capacidad para exigir calidad sin generar conflicto innecesario.
* Orientación a resultados.
* Capacidad para detectar errores antes de que generen reprocesos.
* Proactividad para anticipar materiales, herramientas y recursos.
* Capacidad para trabajar bajo fechas de entrega.
*Indicadores del cargo*
El desempeño del cargo se evaluará con base en:
* Cumplimiento del cronograma diario y semanal.
* Reducción de tiempos muertos.
* Reducción de reprocesos.
* Cumplimiento de fechas de entrega.
* Calidad visual y técnica de los equipos fabricados.
* Reducción de defectos antes de pintura.
* Reducción de problemas de adherencia o acabado de pintura.
* Orden y limpieza del taller.
* Calidad de reportes diarios.
* Cumplimiento de checklists de inspección.
*Perfil ideal*
Buscamos una persona con experiencia real en taller, que no se limite a trabajo administrativo.
Debe tener capacidad para estar en producción, dirigir al personal, revisar planos, anticipar recursos, controlar calidad y reportar avances de manera clara.
El candidato ideal debe ser una persona técnica, organizada, con liderazgo operativo y criterio suficiente para detener un trabajo cuando no cumple con la calidad requerida.
*Disponibilidad*
Tiempo completo, con presencia diaria en taller.