Trabajador Social

Trabajador Social
Empresa:

Cofimar S.A.


Trabajador Social

Detalles de la oferta

Importante Empacadora se encuentra en búsqueda de un TRABAJADOR SOCIAL, con el siguiente perfil:
Profesional de la Carrera de Trabajo Social
Experiencia no menor a un año en cargos similares
Disponibilidad de tiempo para viajar a Camaronera

Habilidades y/o Competencias:
Trabajo bajo presión
Comunicación Efectiva
Trabajo en Equipo
Proactividad
Creatividad e innovación

Funciones y/o Responsabilidades:

Definir indicadores demográficos reportándolas a las áreas responsables por el diseño de los beneficios o campañas de bienestar
Realizar diagnósticos socio-económicos de los Colaboradores de la compañía, en caso de accidentes, reubicaciones y restricción de actividades
Realizar estudios socioeconómicos (visitas domiciliarias) con fines de selección y/o validación de riesgos de los trabajadores para cargos críticos y de alto riesgo
Dar seguimiento y acompañamiento del personal con discapacidad y sus familias y otras poblaciones vulnerables
Recibir del Dpto. medico el diagnóstico del personal que presenta discapacidad para gestionar en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social la calificación de la discapacidad y obtener el carnet de conadis
Apoyar al equipo médico en la implementación del programa integral de salud de la empresa.
Elaborar y ejecutar el programa de bienestar social
Apoyar en el estudio del clima laboral en base a las herramientas determinadas en la compañía
Determinar los riesgos psicosociales de la empresa que afecten a la salud mental de los empleados y elaborar el programa prevención de riesgos psicosociales.
Elaborar y remitir el boletín mensual o cartelera de comunicación interna a todos los colaboradores de la empresa
Apoyar en la planificación y ejecución de actividades sociales o de integración que se llevan a cabo en la empresa.
Entregar la credencial de identificación (provisional y definitivo) en el tiempo oportuno.
Programar y Coordinar con las diversas áreas los eventos de integración que fomente las buenas relaciones interpersonales entre todos los colaboradores de Cofimar
Coordinar con el jefe de Talento Humano actividades de integración para el personal de Cofimar
Elaborar el pedido y ejecutar la entrega de uniformes del personal de nuevo ingreso en el tiempo oportuno.
Elaborar el pedido de renovación de uniformes y ejecutar la entrega de en el tiempo oportuno.
Recibir y verificar la recepción de los nuevos uniformes para el personal operativos.

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Fuente: UnMejorEmpleo


Área:

  • Recursos Humanos / Prevención de Riesgos Laborales

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad