Analista De Recursos Humanos Zonal (Ibarra)

Importante Institución del Sector Público, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Recursos Humanos Zonal que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos:
Título de Tercer Nivel en Talento Humano, Administración, Comercial, Derecho, Psicología Industrial.

Misión del Puesto:
Ejecutar y desarrollar actividades técnicas de la Administración de Recursos Humanos para fortalecer los procesos Integrales de la zona y general resultados óptimos en la gestión.

Actividades:

Realiza informes técnicos preliminares del proceso de reclutamiento y selección de personal en la Zona, con sujeción a la ley y demás normas conexas.
Elabora la matriz de detección de necesidades de capacitación del personal perteneciente a la jurisdicción zonal.
Analiza el registro biométrico del personal y realiza informes de novedades de atrasos y faltas del personal.
Elaborar reportes de participación de programas de formación y capacitación, recibidos por el personal

Capacitación o Conocimientos:Gestión de Recursos Humanos por Competencias.
Aplicación de instrumentos Técnicos legales de Recursos Humanos.
Subsistemas de Talento Humano.
Indicadores de Gestión.
Manejo del paquetes informáticos.
Manejo del Lector Biométrico y reportes.
Cronograma de vacaciones de personal.

Experiencia:
2 años, conocimiento de normativa laboral y resoluciones emitidas por el Ministerio de Trabajo.

Remuneración:
USD $ 986,00

Ciudad: ibarra