Líder De Talento Humano (Quito)

Necesitamos Líder de Talento Humano con formación de tercer nivel concluida en Psicología Organizacional, con 4 años de experiencia en posiciones similares. Debe conocer sobre los dominios de todos los subsistemas de la Gestión de Talento Humano, Legislación Laboral, Nómina, Seguridad y Salud en el trabajo, Excel avanzado, manejo en Big Data, KPIS, People Analytics, gestión de ecosistemas digitales. Se evaluarán competencias como trabajo en equipo, orientación a resultados, planificación y organización, integridad, proactividad, comunicación, liderazgo.