Resumen del trabajo:La Administradora General del Hostal, Bar y Restaurante es responsable de la administración general de los servicios de alojamiento y alimentación del Hostal, incluyendo la gestión administrativa y financiera, gestión de talento humano, gestión documental, promoción y relaciones públicas.
Funciones:
Administrar el hostal de acuerdo a su objetivo, misión, visión
Mantener actualizado el Plan de Negocios
Proponer y desarrollar procesos y procedimientos internos óptimos, así como sistemas para su gestión
Desarrollar e implementar normas y manuales de atención, prestación de servicios, y mantenimiento, necesarios para la óptima organización y funcionamiento del hostal y restaurante
Realizar la gestión de recursos humanos incluyendo procesos de reclutamiento, selección, capacitación, supervisión, evaluación y reconocimiento de beneficios salariales y laborales de acuerdo a la norma vigente
Designar las tareas para el personal a su cargo incluyendo la organización de horarios, vacaciones y descansos del personal a su cargo
Desarrollar e implementar la planificación presupuestaria y plan de compras anual
Monitorear la ejecución presupuestaria y velar por la óptima utilización de los recursos
Realizar los procesos de contratación de productos, bienes y servicios de forma eficiente y transparente, de acuerdo a las políticas del hostal y la normativa vigente
Asegurar los pagos oportunos a proveedores, así como impuestos y tasas municipales y de turismo, o cualquier otra que aplique para el negocio, así como el pago de servicios básicos
Establecer el flujo de caja y presentar informes mensuales de ejecución presupuestaria, detallando ingresos y egresos
Mantener actualizado y digitalizado el inventario de bienes:muebles
Implementar un adecuado proceso de gestión documental físico y digital
Proponer y ejecutar actividades y productos de publicidad del hostal
Coordinar las relaciones públicas del hostal, incluyendo la relación con agencias de turismo a nivel nacional e internacional
Supervisar la adecuada atención a clientes
Mantener actualizadas cuentas de redes sociales y página web del hostal
Gestionar el adecuado proceso de reservas y estadía de huéspedes, tanto por contacto directo con el hostal como a través de agencias y proveedores del servicio on:line
Requisito General
Disponibilidad inmediata
Disponibilidad para alojarse en el hostal al menos 5 noches por semana de acuerdo al horario de trabajo acordado con la empleadora
Conocimientos requeridos
Manejo de redes sociales
Paquete de programas de Office
Supervisión de personal
Normativa vigente en el ámbito laboral, de salud y seguridad, relacionada a la industria hotelera, de alimentación y turística
Características personales
Mente abierta y sensibilidad hacia la diversidad sexual, étnica, etarea, etc.
Buena organización y planificación
Vocación de servicio al cliente
Liderazgo
Habilidad para resolución de conflictos
Orientación a resultados
Capacidad de análisis y escucha
Proactividad
Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo
Buen manejo de relaciones interpersonales
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.
Ciudad: yaruquí
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
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