Misión del puesto: Implementar el programa de formación integral al Docente, mejorando su gestión bajo estándares de innovación, calidad y evaluación permanente. Actividades de la posición: Realizar la gestión de la oferta, difusión, inscripción, selección y ejecución de los cursos establecidos dentro del Programa de Formación Docente. Realizar el diseño y/o actualización de formato de evaluación, seguimiento y evaluación de los cursos realizados dentro del programa de formación docente. Gestionar los requerimientos logísticos y presupuestarios de los cursos del Programa de Formación. Administrar la base de datos de registro de cumplimiento en horas de formación recibidas por parte de los docentes y emitir los certificados de participación y/ o aprobación que correspondan. Realizar el levantamiento del estudio de necesidades de formación. Brindar soporte a los departamentos y carreras para la oferta de cursos específicos: Revisión, autorización, certificación e informe. Diseñar e implementar programas de inducción y mentoría para docentes de nuevo ingreso. Elaborar el plan de formación individual para cada docente en relación con la calificación obtenida en los resultados de evaluación integral. Coordinar con el área de comunicación la difusión de los resultados del programa de formación docente. Realizar otras tareas que, de acuerdo con su cualificación profesional y responsabilidades, le sean encomendadas por sus superiores, en el ámbito de su competencia.1. Obligatorio: Título de tercer nivel debidamente registrado en la Senescyt de/en: Educación, Administrativa, o afines Informática. 2. De preferencia: Título de cuarto nivel (maestría o PhD) debidamente registrado en la Senescyt, con formación académica en las áreas de la educación, o afines 3. Residir en la ciudad de Loja. 4. Certificar experiencia de 1 a 3 años en funciones similares. 5. Experiencia y competencias de negociación en entornos multiculturales. 6. Dominio de programas de Microsoft Office 365, Sistema Académico, SIEC, Sistemas Académico Nuevo - NSGA, Sistema de Evaluaciones, Sistema de Gestión de Proyectos (Intranet) SGP. Competencias deseables: Compromiso e implicación social, Iniciativa y flexibilidad, Orientación a resultados, Trabajo en equipo. Pensamiento crítico y reflexivo, Planificación y Organización
