Analista De Nómina, Compensaciones Y Beneficios

Importante empresa de servicios petroleros requiere incorporar a su equipo.
ANALISTA DE NÓMINA, COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

PERFIL DEL CARGO

Misión del Cargo:Ejecutar, controlar y monitorear los procesos de nómina, compensación y de beneficios de la organización.
FormaciónAcadémica:Carrera universitaria completa en Contabilidad y auditoría, Finanzas o afines.
Conocimientos Técnicos:Nómina, Legislación laboral, Excel intermedio – avanzado, Manejo del portal SUT e IESS, SUPA.

Experiencia: 2 años manejando nóminas de 300 - 500 personas.
Funciones:

Ejecutar y verificar el procesamiento del cálculo y pago de la Nómina
Presentar en las entidades reguladoras los pagos de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
Desarrollar el estudio de escala salarial.
Aplicar las políticas de compensaciones y beneficios empresariales.
Desarrollar informes anuales de indicadores de gestión.
Ejecutar cualquier otra función asignada.
Planificar las vacaciones anuales de personal
Parametrización de fórmulas en el sistema de nómina.
Elaboración de RDEP.
Ejecutar el proceso de desvinculación de personal.

Competencias:

Trabajo en equipo
Adaptación al cambio
Consecución de resultados
Trabajo bajo presión
Orientación al logro

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