Analista De Reclutamiento Y Seleccion - Regional

IMPORTANTE EMPRESA EN EL SECTOR COMERCIAL, BUSCA INCORPORARA A SU EQUIPO-:

UN ANALISTA DE RECLUTACMIENTO Y SELECCION.

Perfil:

• Estudios Superiores en Psicología Industrial, Psicología Organizacional.

• 3 años de experiencia en industrias de consumo masivo y/o Flotas Pesqueras

Conocimientos Técnicos:

• Administración del Talento Humano por Competencias.

• Aplicación e interpretación de Pruebas Psicotécnicas.

• Elaboración de Informes psicológicos.

Funciones o Actividades:

- Receptar requerimientos de personal, según las necesidades de las plantas de proceso y áreas administrativas de la Empresa.
- Gestionar las fuentes de reclutamiento adecuadas para cada Proceso de Selección.
- Administrar eficientemente la base de datos de candidatos que cumplan con el perfil de posiciones claves.
- Efectuar entrevistas preliminares con base en las Competencias Organizacionales de la Empresa y las requeridas por el puesto.
- Administrar evaluaciones psicológicas, realizar el análisis de resultados y elaborar informes de los aspirantes en proceso de selección.
- Presentar terna de aspirantes con las respectivas evaluaciones psicotécnicas, a las jefaturas que hayan requerido personal

Competencias Blandas:

• Orientación a Resultados.

• Capacidad de Análisis

• Proactividad y Recursividad.

• Integridad.

•Capacidad Analítica y toma de decisiones.

Beneficios:

• Beneficios de Ley y otros complementarios

• Alimentación, uniformes.

• Capacitación y Desarrollo.