Analista De Rrhh

· Requisitos: Profesional graduado en las carreras de Psicología, Administración de Recursos Humanos.Manejo de Pruebas Psicométricas. Disponibilidad de viajar a la Provincia de Santa Elena.

Responsabilidades: Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y evaluación de Talento Humano, basado en las políticas y necesidades de la empresa.
Brindar asistencia y proponer soluciones a los requerimientos de los clientes internos relacionados con la gestión del Talento Humano.
Dar asesoría a los Gerentes, Supervisores y Colaboradores en cuanto a las políticas y procedimientos del área.
Verificar y supervisar que las acciones de personal estén debidamente elaboradas y cumplan con la normativa vigente.
Supervisar el cumplimiento de la entrega de la documentación requerida para el ingreso y desvinculación del personal.
Hacer seguimiento a los Planes de Desarrollo de los Colaboradores, arrojados en los diferentes diagnósticos que se realizan en la empresa.
Facilitar procesos de aprendizaje.

Realizar el seguimiento y control de horas extras, asistencia, permisos, vacaciones, alimentación, transporte.
La empresa ofrece paquete remunerativo acorde a la experiencia en el sector, todos los beneficios de ley y adicionales de la compañía y la oportunidad de ser parte de una gran empresa y equipo de trabajo.