Analista De Rrhh

§ Realizar procesos de selección y reclutamiento del Talento Humano para la empresa.
§ Llevar ficha de trabajo del personal de la empresa (vacaciones, anticipos, incentivos, dotación, etc.)
§ Elaboración de roles de pago.
§ Realizar trámites de Seguros Sociales, Ministerio del Trabajo y otras necesarias para la empresa.
§ Controlar los procesos de servicios en la administración de personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes y programas sobre los beneficios establecidos por la empresa.
Beneficios de ley