ASESOR TECNICO COMERCIAL / NECESARIO TENER VEHICULO
Empresa líder en producción de prendas especializadas para Seguridad Industrial, requiere contratar un Asesor Técnico Comercial.
1.- REQUISITOS:
FORMACION PROFESIONAL: Estudios afines en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Seguridad Industrial.
EXPERIENCIA MINIMA: Al menos 2 años de experiencia en venta técnica en el sector industrial
EDAD: De entre 27 a 45 años
VEHICULO: No menor al año 2010 en buenas condiciones
TENER LAPTOP
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR EN TERRITORIO ASIGNADO.
RESIDENCIA: Ciudad de Guayaquil
2.- FUNCIONES:
- Gestión de ventas, elaboración de planes y estrategias de ventas.
- Cumplimiento del presupuesto mensual de ventas asignado por la Gerencia Comercial.
- Incrementar los niveles de venta de la compañía en los segmentos asignados (De acuerdo a bases de clientes, presupuesto, planificación mensual)
- Viajar a través del territorio asignado para llamar/ visitar a los clientes en cartera y clientes nuevos potenciales para identificar las oportunidades y gestionar órdenes de compra.
- Desarrollar y mantener un alto grado de conocimiento de los productos así como de los clientes que maneja y sus características comerciales, para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Brindar la asesoría que cada cliente necesite para el ofrecimiento de los diferentes productos que la compañía puede fabricar y comercializar.
- Colaborar en estudios de mercado, analizar resultados y apoyar en el desarrollo de nuevos productos.
- Velar por mantener el posicionamiento de la imagen de la compañía en el mercado industrial.
- Mantener un contacto continuo con los clientes para asegurar la satisfacción (venta y post venta).
- Elaboración y presentación de cotizaciones, licitaciones y propuestas de negocio.
3.- COMPETENCIAS:
- Conocimiento de diferentes técnicas de ventas
- Conocimiento de Seguridad y Salud ocupacional del mercado industrial
- Manejo de Word, Excel y PowerPoint mínimo al 50%
- Opcional manejo de ventas mediante CRM
4.- HABILIDADES ESPECÍFICAS:
- Entendimiento y generación de ventas técnicas
- Capacidad para crear empatía o buena relación con su cliente.
- Deber ser extrovertido, gran comunicador, rapidez mental, creativo, constante.
- Desarrollar conocimiento técnico a profundidad del portafolio de productos.
- Rápida adaptación al trabajo bajo presión
5.- PLAN DE COMPENSACION SALARIAL:
- Salario fijo $600 USD.
- Comisiones las mejores del mercado
- Bono de movilización para vehículo
- Bonos por cumplimiento de metas
- Plan de celular
- Viáticos por viajes en territorio asignado
- Excelente ambiente laboral
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