Asistente De Nomina Y Capacitación

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.

Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.

Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.

….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la ciudad de Quito, cuya misión será garantizar que los procesos de administración de proveedores, otorgación de créditos, y de soporte a nómina se ejecuten de conformidad con las políticas y procedimientos institucionales, con el fin de asegurar la satisfacción del cliente interno y el cumplimiento de la normativa interna y externa.

Requisitos:

Formación académica:

- Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o afines

Experiencia:

- Mínimo1 año en posiciones operativas, contables o afines.

Conocimientos específicos:?

- Conocimientos contables
- Conocimiento de calificación de proveedores
- Manejo de caja interna/ caja chica
- Manejo de archivo físico
- Análisis de solicitudes de crédito
- Técnicas de negociación
- Excel medio

Beneficios:

Ofrecemos a nuestros colaboradores un salario competitivo de acorde al perfil y al mercado, beneficios corporativos y beneficios de ley.