Asistente De Recursos Humanos

Descripción de la Plaza/nLlevar el departamento de RRHH acorde a la normativa vigente.

Responsabilidades:
Verficar y registrar la doucmentacion pertinente a las actividades del personal ( reclutamientoe, capacitacin, evaluacion desempeño)
§ Elaborar los contratos de trabajo, finiquitos, solicitud acumulación de décimos y demás documentos inherentes a nómina
§ Generar la información para los pagos de todos los beneficios sociales y el registro en los entes de control.
§ Ingresar y mantener la información actualizada del personal (Cesante y activo).
§ Mantener actualizado los conocimientos necesarios para el adecuado desarrollo de sus funciones
Conocimientos de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Realizacion de Capacitaciones
Requisitos:
§ Mínimo 2 años de experiencia en el manejo de nómina.
§ Profesional en Contabilidad, Recursos Humanos ó carreras afines
§ Conocimiento de legislación laboral, código de trabajo, IESS, MT y SUT.
§ Conocimiento avanzado de Office.

Edad de 26 a 35 años
De preferencia Sexo Femenino
Trabajo bajo presion
Trabajo bajo objetivos
Proactiva
Trabajo en equipo
Comunicacion Efectiva
Planifiacion
Liderazgo
Sueldo acorde al mercado
Capacitación constante
Beneficios de ley