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Empresa:

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Detalles de la oferta

Importante empresa requiere contratar para su staff un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Perfil Puesto

- Estudios enAdministración de Empresas, Contabilidad, Talento Humano, Comercial o afines
- Conocimientos actualizados en temas de Legislación Laboral.
- Tener un nivel avanzado de MS Office (Excel, Word, Internet)
- Conocimiento de ley laboral (portal web del Iess, Ministerio de Trabajo)
- Conocimientos de elaboración de Nómina
- Conocimientos en paquetes informáticos (Excel, Word, etc.)
- Tener2 años de experiencia mínima en posiciones similares
- Edad: Entre20 a 35

Funciones Principales

- Recolectar y consolidar datos paraNómina, cálculo de beneficios
- Apoyo en manejo de procesos de selección
- Administración del Talento Humano, permisos, vacaciones, etc.
- Elaboración de liquidaciones y actas de finiquito.
- Apoyo en tareas propias delárea.

COMPETENCIAS

- Organización
- Trabajo en Equipo
- Orientación a la calidad
- Confiabilidad

BENEFICIOS

- Alimentación
- Uniformes
- Transporte
- Beneficios de Ley

DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Fuente: Bebee2

Requisitos

Asistente De Recursos Humanos
Empresa:

Confidential

Lugar:

Quito, Pichincha

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