Importante Institución Pública de servicios a la ciudadanía requiere contratar y vincular personal para su equipo de trabajo con el siguiente perfil:
INSTRUCCION FORMAL:
Tercer Nivel en Psicología Industrial. Psicología Organizacional. Talento Humano.
MISIÓN DEL PUESTO:
Participar en el desarrollo de actividades administrativas y técnicas del sistema de gestión de talento humanoafinde aportarenlaconsecución de los objetivos institucionales.
ACTIVIDADES:
Recopila y consolida información para la elaboración de planes, programas, proyectos y otros, inherentes a la administración del Sistema Integrado de Desarrollo de Recursos Humanos.
Obtiene y consolida información de las necesidades de capacitación de institución, y presta apoyo técnico y logístico en los eventos de formación.
Actualiza la información de movimientos de personal y lleva su registro.
Planificación y Ejecución de Proyectos (Selección, Concursos de Méritos y Oposición, etc.).
Aplicación de Instrumentos de Detección de Necesidades de Capacitación Evaluación del Desempeño.
Procesos Internos de la Institución.
REQUISITOS INDISPENSABLES:
Utilitarios de Office (Excel especialmente).
Normas Técnicas Emitidas por el Ministerio del Trabajo.
Ley Orgánica del Servicio Público y su Reglamento.
EXPERIENCIA:
2 AÑOS
Administración de Recursos Humanos. Subsistemas de gestión de Recursos Humanos. Manejo de Instrumentos Técnicos y Legales de Recursos Humanos.
REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA:
USD$ 817
POSTULAR SOLO PERSONAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL
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Ciudad: quito