Asistente De Talento Humano

Seleccionar el personal idóneo para la Compañía, permitiendo a través de ellos el logro de objetivos institucionales.
Elabora banco de pruebas psicológicas y técnicas para la selección de persona
Publica convocatorias en los diferentes medios de comunicación para reclutamiento de personal.
Induce oportunamente al empleado sobre la Compañía, su puesto de trabajo.
Coordina la valoración médica del personal nuevo que ingresa a la Compañía.
Realizar la planificación de capacitación
Reunión de trabajo y coordinación de actividades con la Gerencia TTHH
Coordina los eventos y agasajospara el personal con el apoyo del Asistente de TTHH.
Actualiza periódicamente la información del personal de la Compañía
Atiende oportunamente al cliente Interno y Externo de la Compañía
Administra adecuadamente el archivo del área.
Emite y registra los llamados de atención a todo el personal.
Controla la asistencia del personal de la empresa.
Elabora cuadro de las vacaciones y permiso del personal de la Compañía
Presenta a los nuevos colaboradores de la empresa.
Colabora en el proceso de inducción de los nuevos trabajadores de la Compañía.
Gestiona la elaboración y entrega de las credenciales personales de la Compañía.
Archivo de documentos.
Actualización de personal entrante y saliente archivo físico y magnético
Elaboración y seguimiento de documentos de acción de personal.
Revisar documentación para dar de baja.
Detalla la lista de cumpleañeros cada mes.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.

Ciudad: durán

Salario:Competitive

Salario:Competitive

Salario:Competitive

Salario:Competitive