Consultor Gente

Misión del Cargo: Brindar soporte y asesoramiento en la implementación de procesos organizacionales y de gestión humana que impacten en el bienestar de los colaboradores, la productividad y los resultados de las unidades asignadas.

Principales Funciones:

· Garantizar que las unidades cumplan las políticas y procedimientos de la unidad de Gente para asegurar el cumplimiento de los requerimientos de organismos de control internos y externos.

· Ejecutar los procesos de administración del desempeño, mediante entrenamiento y asesoría, con el objetivo de garantizar el máximo nivel de desempeño posible en la unidad asignada.

· Coordinar actividades y brindar soporte durante los procesos de rediseño organizacional y manejo del cambio que participe su unidad.

· Asegurar la participación de las unidades en los programas de Cultura Organizacional y Clima Laboral dando seguimiento a su ejecución.

· Apoyar a los líderes en iniciativas contribuyan en el bienestar y desarrollo de los colaboradores.

· Asegurar que las necesidades de reclutamiento, selección y capacitación de las unidades sean atendidas por el centro especialista adecuado, garantizando la satisfacción del cliente y cuidando el headcount y presupuesto asignado.

· Elaborar y gestionar indicadores de los procesos claves alineados a la estrategia de la unidad.

Experiencia:3 años

Especificidad de la Experiencia:Generalista de Recursos Humanos

Conocimientos: Técnicas de negociación, Legislación laboral, Habilidades de Facilitador

Nivel de Educación:Título de tercer nivel,Psicología Industrial, Administración de empresas