MISION: “Proveer soluciones y servicios financieros ágiles e incluyentes, mediante procesos eficientes e innovadores, con tecnología de punta, para acompañar las actividades emprendedoras y productivas, bajo los principios del cooperativismo y de responsabilidad social, creando valor para nuestros socios, colaboradores y clientes.”
VISION:“Crecer sostenidamente para mantenernos, en el 2021, entre las 4 cooperativas más grandes del Ecuador, duplicando el tamaño de nuestros activos, liderando el segmento de micro crédito, con indicadores de rentabilidad superiores al promedio del sistema y una calificación de riesgo AAA.”.
Administrar el desarrollo y uso de los recursos tecnológicos y de información digital de COOPROGRESO, tanto a nivel interno como externo, promoviendo la aplicación de nuevas tecnologías fomentando la innovación.
RESPONSABILIDADES / FUNCIONES ESENCIALES DEL CARGOParticipar en el proceso de planificación estratégica y en los distintos comités con el objetivo de alinear las iniciativas del área de tecnología a la estrategia de la institución.Elaborar, controlar y evaluar el PETI (plan estratégico de tecnología) a fin de determinar el presupuesto de alto nivel de las iniciativas requeridas para la ejecución de los objetivos institucionales.Diseñar, gestionar y ejecutar los proyectos de innovación: tecnológicos, organizativos de gestión y comerciales con el objetivo de apalancar la estrategia y operación cumpliendo la normativa legal vigente.Definir los lineamientos y políticas en lo referente a innovación en los proyectos institucionales a fin de contar con el marco metodológico.Liderar comités semanales con los miembros del equipo con el objetivo de controlar los indicadores de gestión y garantizar la calidad en el servicio.Identificar las consecuencias de la era digital a fin de implementar tecnología de punta y ser referente regional en innovación y tecnología para el sector cooperativo.Demostrar el retorno sobre la inversión de las iniciativas digitales a fin de asegurar el cumplimeinto de la estrategia de transformación digital.Administrar la información de la institución a fin de proponer proyectos de transformación digital de alto impacto.Más otras funciones, actividades, tareas y demás asignaciones que la Institución así lo requiera.
. Requisitos:
PERFIL DURO
INGENIERO DE SISTEMAS
DIPLOMADO EN PROYECTOS
MAESTRIA EN TIC
GESTION POR PROCESOS
COMPETENCIAS
ORIENTACION AL LOGRO
PENSIAMIENTO ANALITICO
PENSAMIENTO CONCEPTUAL
TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO. Beneficios:
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