Importante Empresa Financiera se encuentra en la búsqueda de unCOORDINADOR/A DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO HUMANOpara fortalecer su equipo de trabajo -QUITO
Obejtivo del puesto:Responsable de dirigir la gestión de capacitación y los programas de desarrollo a nivel nacional
Panificación y ejecución del Plan Anual de capacitación (Detección, Validación y Preparación del Plan).
Responsable del manejo y administración de la capacitación e- learning, sus plataformas y herramientas virtuales.
Manejo de escuelas de capacitación.
Manejo de Biblioteca virutal.
Manejo de programas de capacitación in company.
Elaboración y manejo del presupuesto anual de capacitación.
Elaboración de mallas de los diferentes programas de capacitación, escuelas, indución a los diferentes cargos y programas modulares.
Coordinación y manejo de programas grupales de integración, capacitación y team billinding.
Diseñar y elaborar el plan carrera y desarrollo profesional de los empleados de la organización.
Mantener actualizada la información de la base de datos de capacitación y plataforma virtual.
Elaborar informes y reportes inherentes a su gestión.
Coordinación de todos los eventos, académicos, culturales y sociales de la gestión de Talento Humano.
Responsable de mantener actualizado los manuales de procesos y procedimientos inherentes a su gestión.
Requisitos:
Título de tercer nivel y de preferencia cuarto nivel en Ingenieria en mención en Talento Humano, Psicología Industrial / Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.
Conocimiento en técnicas de Desarrollo Humano.
Experiencia:
2 a 3 años en cargos similares en instituciones financieras.
Conocimientos:Solidos conocimiento en manejo y administración de programas de capacitación y herramientas e- learning
Conocimientos y manejo de DNC
Manejo de estadisticas y bases de datos
Manejo y administración de presupuestos de capacitación
Competencias:
Capacidad de planificación y organización
Alta capacidad de interacción con los diferentes niveles de la organización
Orientación al cliente interno y externo
Conducción de personas
Visión estratégica
Beneficios:
Ofrecemos un atractivo paquete de remuneración e incentivos acordes al cargo, agradable ambiente de trabajo, capacitación permanente y la oportunidad de vincularse a una empresa en proceso de transformación digital y franco crecimiento.
UNETE A ESTA GRAN FAMILIA DE GANADORES
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