Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Analista De Unidad De Evaluaciones

Apoyar en todas las actividades que desarrolla la Unidad de Evaluación, acreditación y seguimiento, con base en el manejo de sistemas informativos, aplicació...


Desde Importante Empresa - Pichincha

Publicado a month ago

Auxiliar De Formación

¡Estamos buscando nuevo talento! Un/a auxiliar de Formación cuyo principal objetivo será contribuir al desarrollo de las habilidades y conocimientos de todos...


Desde Sedemi - Pichincha

Publicado a month ago

Asesora Comercial- Conocimientos En El Área De Rrhh (Quito)

Querida Red!!Estamos en búsqueda de una ASESORA COMERCIAL para Consultora especializada en Selección de Personal y Soluciones Empresariales.Si te apasionan l...


Desde Gestalt S.A.S - Pichincha

Publicado a month ago

Técnico Salud Y Seguridad Ocupacional

EmpresaTRANSRRECARGODescripción de la EmpresaLa compañía SERVICIO DE TRANSPORTE DE CONTENEDORES TERRA CARGO S.A TRANSRRECARGO, se dedica a la prestación de s...


Desde Transrrecargo - Pichincha

Publicado a month ago

Coordinador/A De Recursos Humanos

Coordinador/A De Recursos Humanos
Empresa:

Alvarez Barba


Lugar:

Pichincha

Detalles de la oferta

Somos una empresa comercial con varios años en el mercado automotriz actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que se desempeñe como:
COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS
PERFIL REQUERIDO
Profesionales con formación superior en Psicología Industrial u Organizacional, Administración de Personal y/o Empresas, con postgrado o especialización en Administración de Recursos Humanos (preferiblemente).
Experiencia: 3 años en posiciones de jefatura en el área de Recursos Humanos.
Idioma: Inglés avanzado
Excel intermedio
Conocimiento y experiencia en el desarrollo e implementación de sub sistemas de Recursos Humanos.
Conocimientos en Salud Ocupacional, Seguridad Social, Modelos de Gestión por Competencias y KPIs de Recursos Humanos.
Conocimientos de legislación laboral, clima y cultura organizacional

FUNCIONES
Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar procesos de inducción y entrenamiento para el personal de nuevo ingreso.
Realizar levantamiento de descriptores de puestos y actualizar periódicamente los manuales de funciones de la empresa.
Elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación.
Planificar y dar cumplimiento a los programas de Seguridad y Salud Ocupacional.
Planificar y llevar a cabo evaluaciones de desempeño.
Organizar y coordinar eventos internos para el personal.
Manejo de la nómina, beneficios y servicios al personal, así como temas legales y laborales.

COMPETENCIAS
Motivación para rendir y lograr resultados
Liderazgo
Orientación al cliente y al servicio interno
Gestión de recursos e ideas para el negocio
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo

BENEFICIOS:Beneficios de ley, capacitaciones internacionales y nacionales, seguro médico privado, utilidades, estabilidad laboral.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.

Ciudad: quito

Salario:Competitive

Salario:Competitive


Fuente: Tiptopjob_Xml

Requisitos


Conocimientos:
Coordinador/A De Recursos Humanos
Empresa:

Alvarez Barba


Lugar:

Pichincha

Built at: 2024-05-06T18:39:54.183Z