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Empresa:

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Lugar:

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Detalles de la oferta

Descripción del puesto Requisitos: Conocimiento en procesos Administrativos/Transaccionales de Gestión Humana: Reclutamiento y Selección, Contratación y Desvinculación de personal, Legislación Laboral, Reglamento Interno y Políticas, Salud y Seguridad en el Trabajo, entre otros relacionados con el rol.
Actividades a realizar:
Será responsable de la ejecución, implementación y funcionamiento de los procesos Administrativos/Transaccionales de Gestión Humana: Reclutamiento y Selección, Contratación y Desvinculación de personal, Legislación Laboral, Reglamento Interno y Políticas, Salud y Seguridad en el Trabajo, entre otros relacionados con el rol.
Ofrecemos:
Crecimiento dentro de los hoteles operados (17). alimentación, alojamiento gratuito en todos los hoteles del operador.
Jornada laboral:
Tiempo Completo
Tipo de empleo:
Trabajo Fijo
Salario:
A convenir
Cantidad de vacantes:
1
Requerimientos:
Experiencia Mínima:
4 años
Estudios Mínimos:
Universidad
Edad:
De 25 a 32 años
Sexo:
Indistinto
Conocimientos Informáticos:
Microsoft Office

Ciudad: quito

Fuente: Tiptopjob2_Xml

Requisitos

Conocimientos:
Coordinador De Gestión Humana Y Administración : Quito
Empresa:

Oxohotel

Lugar:

Pichincha

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Built at: 2024-04-29T06:09:17.319Z