Coordinador De Nomina

Importante Empresa comercial busca Coordinador de Nomina
PERFIL
-Ejecutar y verificar el procesamiento del cálculo y pago de la Nómina
-Presentar en las entidades reguladoras los pagos de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
-Desarrollar el estudio de escala salarial.
-Sugiere medidas y/o propuestas adecuadas para el mejoramiento del sistema de nómina.
-Aplicar las políticas de compensaciones y beneficios empresariales.
-Desarrollar informes mensuales de indicadores de gestión.
-Coordinar la planificación de vacaciones anuales de personal
-Ejecutar el proceso de desvinculación de personal.
-Manejo de página de MRL. Para ingreso de contratos a personal nuevo, actas de finiquito, decimos, utilidades, etc.
-Manejo de la página del IESS, para elaboración de avisos salida, planillas de aporte, préstamos hipotecarios, quirografarios, fondos de reserva, sueldos extras
Conocimientos, habilidades y capacidades técnicas
-Capacidad de análisis
-Habilidad lógica
-Habilidad numérica
-Dominio de Excel (incluyendo tablas dinámicas)
-Conocimientos actualizados en: legislación laboral, IESS, SUT, SISO, Impuesto a la renta
-Manejo de criterios sobre análisis y definición de compensaciones (fijas y variables)
-Trabajar con ERP´s de nóminas
-Conocimientos básicos de contabilidad relacionada a Nómina
-Conocimientos básicos de legislación social y salud ocupacional

Habilidades personales e interpersonales
-Accountability (compromiso, proactividad y responsabilidad)
-Planificación y manejo de agenda
-Liderazgo para llevar adelante proyectos (y concluirlos)
-Sentido de servicio al cliente
-Innovación/creatividad y mejora continua
-Capacidad de escucha activa
-Negociación
Perfil requerido:
Estudios:Contaduría Pública, Relaciones Industriales, o sus equivalentes.
Experiencia:Cinco (5) años de experiencia progresiva de carácter operativoy estratégico en las áreas de operaciones de nómina, operaciones contables e impuestos sobre la renta.

La empresa ofrece paquete remunerativo de acuerdo al mercado más beneficios de ley y propios de la empresa.
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