Coordinador De Recursos Humanos (Quito)

Importante Empresa, desea incorporar a su equipo de trabajo un Coorindaor de Recursos Humanos, que cumpla con el sigueinte perfil:

REQUISITOS:

-Tercer Nivel Cuarto Nivel (de preferencia):Ingeniería Postgrado/Administración de Recursos Humanos / Administración de empresas o afines.

- 5 años en cargos o posiciones similares.

- Manejo de Personal.

- Análisis y solución de problemas.

- Capacidad de Planificación y Organización.

- Orientación al cliente Interno (Actitud de Servicio).

- Manejar todos los subsistemas de Recursos Humanos.

FUNCIONES:

-Asegurar el correcto desarrollo del proceso organizativo y gestional de su Unidad, emitiendo oportuna y correctamente los procedimientos e instrucciones operativas, con el objeto de definir clara y objetivamente los límites de las responsabilidades y autoridad de los colaboradores a su cargO.

-Participar en la definición y negociación de la renovación de contratos laborales, individuales y colectivos, acuerdos y reglamentos; asegurar el correcto mantenimiento de las relaciones laborales, gestión normativa y económica de cumplimiento de dichos contratos y acuerdos.

-Mantener contactos y buenas relaciones interinstitucionales con organismos, autoridades gubernamentales, municipales y entidades públicas y privadas relacionadas con las actividades de su responsabilidad.

BENEFICIOS:

- Buen paquete remunerativo.

- Uniformes.

- Alimetnación.