Coordinador De Salud, Seguridad Ocupacional Y Ma / Part Time

Definir, implementar, ejecutar y controlar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la compañía, acorde a lo establecido en la normativa legal ecuatoriana vigente; mediante la planificación, coordinación, supervisión y evaluación del cumplimiento de normas, procedimientos, y programas orientados a la seguridad y salud de los colaboradores, que permitan asegurar el bienestar del recurso humano, así como la infraestructura de la empresa.

Funciones del Cargo

Planificar la elaboración del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en coordinación con los Gerentes y Jefes departamentales.

Elaborar y mantener actualizada la política de seguridad industrial y los procedimientos para un trabajo seguro que ayuden a mitigar los riesgos, tales como: trabajos en altura, espacios confinados, aislamiento-bloqueo-rotulado, trabajo con maquinaria pesada, etc.

Determinar los indicadores mensuales de gestión de seguridad y salud ocupacional (KPI) y presentarlos al Jefe de Desarrollo Humano.

Elaborar, mantener actualizado, registrar ante la autoridad competente y velar por el cumplimiento de los Reglamentos de Seguridad y de Salud Ocupacional de la empresa.

Elaborar junto al consultor externo, el Plan de Manejo Ambiental de la compañía.

Coordinar, controlar y hacer cumplir el Plan de Manejo Ambiental.

Cumplir con los requerimientos solicitados por la Licencia Ambiental para cumplir con lo solicitado por los organismos de control.

Gestionar el desalojo de desechos peligrosos con gestores ambientales.

Gestionar el pago de la Tasa Anual de la Licencia Ambiental.

Presentar la Declaración Anual de generación y manejo de desechos peligrosos.

Coordinar el monitoreo frecuente de ruido, agua, climatización y contaminación ambiental, y tomar acción sobre los resultados.

Gestionar los permisos de las autoridades pertinentes asociados a la Seguridad Industrial.

Competencias

Proactividad

Creatividad e Innovación

Alta capacidad de negociación

Relaciones interpersonales

Orientación al logro

Toma de decisiones

Inteligencia emocional

Liderazgo