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Detalles de la oferta

Funciones del PuestoDesarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento de calidad.Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo, la selección de candidatos, entrevistas y la contratación.Implementar programas de orientación y formación para nuevos empleadosAsesorar a los gerentes en temas de relaciones laborales y rendimiento de los empleadosAdministrar políticas y programas de beneficios para empleadosAsegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones localesParticipar en el desarrollo y revisión de los sistemas de evaluación de desempeñoRequisitos del PuestoEspecialista en recursos humanos apasionado y proactivo, con experiencia la gestión de procesos de recursos humanos para apoyar nuestro crecimiento y mantener nuestro ambiente laboral positivo y productivoMínimo 1 año de experiencia un rol similarFuerte capacidad para trabajar en equipo y de manera independienteConocimiento profundo de la legislación laboral ecuatoriana y prácticas de recursos humanosCompetencias en Microsoft Office y sistemas de información de recursos humanos (HRIS)Se ofrece un buen ambiente de trabajo dinámico y colaborativoOportunidades de crecimiento profesional y desarrolloPaquete competitivo de beneficios y salarioQuito


Fuente: Empleos_Net_Old

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