Somos Grupo VILASECA, un grupo empresarial multinacional dedicado aldesarrollo y comercialización de productos y servicios en las industrias de Empaques, Alimentos, Inmobiliaria y Suministros. Haz click aquí para conocer más sobre nuestros Valores y empresas.
Si te apasiona impulsar la estrategia del negocio, evaluando y ejecutando las mejores prácticas de talento, y dirigir proyectos de cambio organizacional, ¡estaes tu oportunidad de pertenecer a la empresa líder en fabricación de empaques en Sudamérica!
La posición está establecida en un ambiente de producción y teofrece un gran desafío y oportunidades de aprendizaje.
Retos:
- Diseñar, desarrollar ygestionarplanes declima organizacionalpara mejorar las relaciones laborales, compromiso, productividad y retención del personal.
- Asesorara la línea de liderazgo de la operación para guiar los procesos delciclo de talento.
- Analizar indicadores en conjunto con el equipo de Talento y Cultura para desarrollar soluciones, programas y políticasque generen valor al cliente.
- Identificar las necesidades de capacitacióny coaching ejecutivopara las áreas a su cargo.
- Dirigir reuniones con los clientes internos para asegurar que losprocesos de atraccióny selección se estén generando de acuerdo con las metas de la planta.
Requisitos:
Formación académica: Profesional en Psicología Industrial, Organizacional o afines.
Experiencia laboral: De 5 años en adelante como Socio Estratégico de plantas o negocios.
Conocimientos técnicos: Gestión del cambio, Transformación cultural, Comunicación organizacional, Desarrollo del talento, Legislación laboral y Fundamentos básicos de normas de calidad.
Te ofrecemos:
- Interesante plan de carrera dentro en las empresas de la Unidad de Negocio/Grupo a nivel local o internacional.
- Horarios flexibles.
- Incentivo trimestral acorde a metas organizacionales.
- Programa de salud para ti y tu familia.
- Seguro de accidentes.
- Tarifa especial corporativa en seguro de vida.
- Descuentos especiales en la compra de productos del Grupo Vilaseca.
- Afiliación a la Cooperativa Metropolitana (ahorros y créditos a tasas preferenciales).
- Subsidio de alimentación.
- Uniformes.