Jefe De Selección De Personal

¡Buscamos Jefe de Selección de Talentoscon las siguientes características!

Misión de la posición:
Garantizar la calidad y la rapidez de los procesos de selección, basado en los requerimientos de nuestros clientes.

Principales Actividades:
Levantar y construir perfiles en base a competencias laborales.
Publicar las vacantes en el portal de la empresa, en los portales de reclutamiento, redes sociales, referencias, etc.
Analizar los resultados de las evaluaciones psicométricas y del Ajuste al Puesto.
Realizar entrevistas a los finalistas.
Solicitar referencias laborales y otra información importante para la posición.
Consolidar la información de candidatos seleccionados y presentar los informes de los finalistas a los clientes internos o externos.

Requisitos:
Carrera Universitaria Completa, Título de Tercer Nivel, Psicología Industrial, Organizacional, Administración de Recursos Humanos o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
Conocimientos en entrevista de eventos conductuales e incidentes críticos, Administración de recursos Humanos por competencias, Conocimientos en Desarrollo Organizacional.
Disponibilidad a tiempo completo.
Y con mucha energía para trabajar.

Ofrecemos:
Oportunidades de crecimiento profesional local y regional.
Trabajar en una empresa de tecnología con cultura de innovación, creatividad, y con visión de expansión mundial.
Aprender mucho de RR.HH, tecnología, entre otras cosas!
Bonos e Incentivos por resultados.
Sueldo competitivo negociable.
Celular de la empresa.
Todos los beneficios de ley.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.

Ciudad: quito