Cooperativa de Ahorro y Crédito Alianza Minas Ltda., desea incorporar un JEFE DE TALENTO HUMANO, para su oficina en Quito : Cotocollao, cuya misión seráadministrar lossubsistemas de Gestión de Talento Humano en concordancia con las leyes laborales, reglamento interno y políticas internas, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los funcionarios y a la vez, forjando un adecuado ambiente laboral.
Administrar la gestión del Talento Humano de la Organización y propender al desarrollo personal y profesional
Elaborar y proponer al superior inmediato, el Plan Estratégico de Talento Humano
Participar en la elaboración e implementación de políticas y procedimientos de administración de personal.
Elaborar y ejecutar los procesos de selección de personal y/o promociones internas para solventar las necesidades organizativas.
Ejecutar procesos de incorporación, permanencia y desvinculación de personal de la institución.
Administrar la nómina del personal.
Realizar las planillas de aportaciones individuales del Iess, avisos de entrada, salida, variación de sueldos; así como también las planillas correspondientes a los beneficios legales reportados al Ministerio de Relaciones Laborales.
Elaborar, revisar y verificar la legalización oportuna de los reportes laborales y planillas a organismos de control y gubernamentales: Seguro social, Ministerio de Trabajo, SRI, etc.
Desarrollar, proponer y mantener una adecuada estructura y política salarial.
Promover procesos estratégicos de comunicación interna.
Atender diariamente los requerimientos laborales del personal.
Programar y coordinar eventos sociales y laborales de la institución.
Mantener prudencia y sigilo con las actividades administrativas y operativas de la Organización.
Las demás inherentes al cargo dispuestas por su jefe inmediato.
Experiencia:
Dos años en posiciones similares.
Instrucción Formal:
Estudios superiores en Psicología Industrial, Administración de Talento Humano, Administración de Empresas o afines.
Conocimientos Adicionales:
Legislación Laboral, Normativa de Organismos de Control y Gubernamentales, Gestión Estratégica.
Competencias:
Responsabilidad, Orientación al Servicio, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Empoderamiento, Relaciones interpersonales, Autocontrol y Prudencia, Gestión de Conflictos, Atención a Normas.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.
Ciudad: quito
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
Salario:Competitive
