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“Proveer soluciones y servicios financieros ágiles e incluyentes, mediante procesos eficientes e innovadores, con tecnología de punta, para acompañar las actividades emprendedoras y productivas, bajo los principios del cooperativismo y de responsabilidad social, creando valor para nuestros socios, colaboradores y clientes.”
VISION:“Crecer sostenidamente para mantenernos, en el 2021, entre las 4 cooperativas más grandes del Ecuador, duplicando el tamaño de nuestros activos, liderando el segmento de micro crédito, con indicadores de rentabilidad superiores al promedio del sistema y una calificación de riesgo AAA.”.
Administrar el desarrollo y uso de los recursos tecnológicos y de información digital de COOPROGRESO, tanto a nivel interno como externo, promoviendo la aplicación de nuevas tecnologías fomentando la innovación.
RESPONSABILIDADES / FUNCIONES ESENCIALES DEL CARGOParticipar en el proceso de planificación estratégica y en los distintos comités con el objetivo de alinear las iniciativas del área de tecnología a la estrategia de la institución.Elaborar, controlar y evaluar el PETI (plan estratégico de tecnología) a fin de determinar el presupuesto de alto nivel de las iniciativas requeridas para la ejecución de los objetivos institucionales.Diseñar, gestionar y ejecutar los proyectos de innovación: tecnológicos, organizativos de gestión y comerciales con el objetivo de apalancar la estrategia y operación cumpliendo la normativa legal vigente.Definir los lineamientos y políticas en lo referente a innovación en los proyectos institucionales a fin de contar con el marco metodológico.Liderar comités semanales con los miembros del equipo con el objetivo de controlar los indicadores de gestión y garantizar la calidad en el servicio.Identificar las consecuencias de la era digital a fin de implementar tecnología de punta y ser referente regional en innovación y tecnología para el sector cooperativo.Demostrar el retorno sobre la inversión de las iniciativas digitales a fin de asegurar el cumplimeinto de la estrategia de transformación digital.Administrar la información de la institución a fin de proponer proyectos de transformación digital de alto impacto.Más otras funciones, actividades, tareas y demás asignaciones que la Institución así lo requiera.
. Requisitos:
PERFIL DURO
INGENIERO DE SISTEMAS
DIPLOMADO EN PROYECTOS
MAESTRIA EN TIC
GESTION POR PROCESOS
COMPETENCIAS
ORIENTACION AL LOGRO
PENSIAMIENTO ANALITICO
PENSAMIENTO CONCEPTUAL
TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO. Beneficios:Cooprogreso - hace 5 días - guardar empleo - Denunciar empleo - empleo originalContinuar para postularContinuar para postularsave this job aGuardar este empleoEmpleos de Jefe de proyectos ti en Quito, Provincia de PichinchaEmpleos de Cooprogreso en Quito, Provincia de PichinchaSeguirRecibe todos los nuevos empleos de Cooprogreso6 evaluacionesAcerca deCentro de asistencia© 2019 IndeedCookies, privacidad y términos de servicio


Fuente: Jobs4It

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