Jefe Talento Humano.

Buscamos un Jefe de Talento Humano que ayudará en nuestras actividades de desarrollo y adquisición de talento.
Gestionará todos los aspectos del talento de nuestra empresa y creará un lugar de trabajo que promueva nuestros objetivos y valores empresariales.
RESPONSABILIDADES
- Establecer una estrategia de reclutamiento y descubrimiento de talento buscando y creando relaciones con los candidatos
- Investigar cómo pueden mejorarse las operaciones humanas
- Organizar, supervisar y evaluar los programas de formación de empleados
- Mejorar la visibilidad y la marca de la empresa cooperando con departamentos clave (p. ej., Recursos Humanos, Aprendizaje y Desarrollo)
- Coordinar eventos de reclutamiento para aumentar el reconocimiento de la empresa
- Evaluar el rendimiento de los empleados y crear planes de mejora con los líderes de los equipos
- Explorar posibles necesidades de contratación y crear planes de sucesión y reclutamiento a largo plazo
- Realizar investigaciones y consultas sobre compensaciones y beneficios
- Hacer un seguimiento y notificar tasas de rotación
- Desarrollar programas de retención de empleados
- Elaborar políticas que apoyen las promociones internas
- Supervisar los esfuerzos de incorporación y de creación de equipos
- Actuar como un mentor para los empleados y guiarlos en su trayectoria profesional
REQUISITOS
- Experiencia laboral demostrable como director jefe de talentos o en un puesto similar
- Experiencia organizando y facilitando programas de formación
- Conocimiento de la legislación laboral
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y para establecer redes de contacto
- Espíritu de equipo
- Capacidad de orientar y dirigir a individuos y equipos
- Grado en Recursos Humanos o un campo relacionado
- Experiencias en Empresas de Producción
- Conocimientos en Contabilidad