Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Líder De Talento Humano (Quito)

Necesitamos Líder de Talento Humano con formación de tercer nivel concluida en Psicología Organizacional, con 4 años de experiencia en posiciones similares. ...


Desde Zetalent - Pichincha

Publicado a month ago

Se Solicita Personal

Empresa requiere personal con experiencia para el Área Comercial, los interesados pueden enviar su hoja de vida al siguiente número 0983534864


Desde Gualotuña & Gualotuña Cia. Ltda. - Pichincha

Publicado a month ago

Practicante De Talento Humano

Cursando últimos semestres en semestres en Psicología Organizacional, talento humano o afinesCarta para realizar pasantías (INDISPENSABLE).Residir en QUITO.D...


Desde Foodza Group S.A.S - Pichincha

Publicado a month ago

Asistente De Beneficios

Multiapoyo, importante Bróker de Seguros se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Beneficios  para la ciudad de Quito.Estudios finalizados en Comunicac...


Desde Multiapoyo - Pichincha

Publicado a month ago

Médico Neumólogo

Médico Neumólogo
Empresa:

Asistanet S.A.


Detalles de la oferta

brindar a los usuarios de los servicios de consulta externa de asistanet atención médica integral, soportada en protocolos diagnósticos y terapéuticos de atención avalados a nivel nacional e internacional y la aplicación de principios de garantía de calidad como pertinencia, racionalidad, efectividad entre otros.asegurar el conocimiento y práctica debida en el manejo de la h.c. de manera que aun cuando haya recibido de parte de la empresa la debida capacitación, realice prácticas y evaluaciones posteriores.actualizarse permanentemente sobre temas relacionados a su especialidad.revisar si el paciente se encuentra agendado y confirmar su asistencia.interrogar, examinar y determinar la sintomatología que presenta el paciente.diligenciar la historia clínica (h.c.), si es paciente nuevo desde su anamnesis (antecedentes personales, familiares, sociales, etc.), o en caso de ser una consulta subsecuente anotar todo lo referente al padecimiento.efectuar examen físico: toma se signos vitales, observación, palpación, inspección y auscultación.definir la etiología, sintomatología y patología del trastorno para establecer el diagnóstico presuntivo y/o definitivo.solicitar exámenes complementarios de laboratorio clínico, imagen o consultas con otros especialistas.recibir y analizar resultados de exámenes de laboratorio clínico e imagen.diagnosticar el caso.medicamentos y cuidados específicos; además, si es el caso, referir al paciente para someterlo a intervenciones quirúrgicas u otro tipo de medidas terapéuticas. todo el proceso terapéutico ha de ser anotado, detallado, explicado y recomendado antes, durante y después de la aplicación del mismo.efectuar y registrar seguimiento sobre el desarrollo de la enfermedad.explicar y asesorar al paciente sobre su estado, tratamiento, prevención y educación para la salud.prescribir en la receta la medicación a administrarse con las respectivas indicaciones.extender certificados médicos a solicitud del paciente.colaborar en la realización de planes y programas de salud de la institución.participar en las actividades y programas técnico-científicos de la unidad médica especializada.respetar los manuales, reglamentos, políticas y procesos de su área.cumplir con sus indicadores de gestión.participar en los procesos de evaluación.participar en capacitaciones de actualización y entrenamiento.participar en el establecimiento de protocolos de manejo y atención de los pacientes, teniendo en cuenta el perfil epidemiológico de la población.participar en la conformación y trabajo de comités técnicos reglamentados en la institución ycomités adicionales que el área asistencial requiera, velando por el cumplimiento de los planes de mejoramiento propuestos en cada comité.cuidado y buen uso de equipos, implementos e infraestructura.informar a la jefatura inmediatamente en el caso de equipos dañados o en mal estado, para que se coordine su arreglo o cambio inmediato.retroalimentar a las directivas sobre técnicas y mejoras generales, con el fin de orientar los esfuerzos a mejoras en el área y servicio médico.acompañamiento constante que permitan sentir a los clientes un trato diferencial y preferencial.no asumir posiciones parcializadas que puedan perjudicar los intereses de la compañía al buscar el beneficio del usuario.cumplir, sin que el usuario sienta limitante o restricción, con los tiempos y medidas establecidas por la jefatura médica para aprovechamiento de recursos y control de gasto médico.colaborar con la implementación y efectividad el sistema de gestión de calidad y auditoria médica en el centro médico.[if !supportlists]1.1.[endif]informa a:pacientesjefaturasenfermería[if !supportlists]1.2.[endif]reporta a:[if !supportlists]1.1.[endif]educacion formalprofesional en medicina con título de tercer nivel o cuarto nivel si tiene especialidad, certificado por el senescyt y por el ministerio de salud pública.[if !supportlists]1.2.[endif]formacion complementariaconocimiento específico en el áreamanejo de protocolos específicos.manejo de software a nivel intermedio.conocimiento básico de bioestadística y registros estadísticos


Fuente: Evaluar

Requisitos

Médico Neumólogo
Empresa:

Asistanet S.A.


Built at: 2024-05-19T02:35:42.625Z