Pasante De Recursos Humanos

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Requisitos:

- Estudios universitarios en recursos humanos, administración de empresas, CPA, psicología organizacional o carreras afines.

- Conocimientos básicos en cálculo de horas extras, remuneraciones y selección. - Manejo de utilitarios Excel, world y portal office.

Funciones:

- Dar apoyo a las actividades en el departamento de Recursos Humanos de la compañía.

Competencias:

- Dinámico

- Proactivo

- Trabajo en equipo

- Adaptabilidad

Beneficios:

- Afiliación al IESS.

- Remuneración acorde a la ley de pasantías.

- Alimentación.