Sexo: indistinto
Estudios: Psicología industrial / organizacional.
Edad: 25 hasta 35 años
Se requiere disponibilidad para viajar a Libertad, Pasaje, Machala y Manta cuando fuere necesario por procesos de selección.
Preferible con experiencia en distintos subsistemas de Recursos Humanos mínima de 5 años en selección.
Persona madura y que se maneje con profesionalismo al desarrollar informes y tratar con el personal, que sea planificadora, analítica, meticulosa en su trabajo respecto al cumplimiento de procedimientos y políticas, perfeccionista, con bastante uso de lógica y sentido común y capaz de trabajar en proyectos completos con poca dirección.
Experiencia que debe tener en el desarrollo de proyectos relacionados con:
: Levantamiento información para definir perfiles para cada cargo
: Análisis y descripción de cargos:
Elaboración de manual de funciones y manual de perfiles para cada cargo.
: Valoración de cargos:
Medición del valor en cada cargo en la empresa
Definición del valor salarial a pagar por cada cargo
Escala de pago de sueldos por niveles de cargos.
: Evaluación/Medición del desempeño:
Elaboración de manual de evaluación/medición de desempeño por cargos.
Definición de variables de medición para compensaciones variables.
: Reclutamiento y selección de personal en ciudades de Guayaquil, Libertad, Machala, Pasaje, Quito y Manta.
: Toma de pruebas y elaboración de informes.
: Inducción del personal que se vincula a la empresa
: Identificación de necesidades de capacitación, elaboración, ejecución y control del plan de capacitación.
: Control de evaluaciones de desempeño en periodos de prueba y antes del año.
: Medición de clima laboral, elaboración de informes.
: Evaluación de plan carrera.
: Atención al cliente interno, conflictos de intereses del personal.
Salario:Competitive