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Detalles de la oferta

Estudios en Psicología organizacional, Administración de Recursos Humanos o afines. Experiencia de más de 2 años en Talento Humano Conocimientos comprobables en: Gestión de Competencias Selección y Evaluación basado en competencias Excel Avanzado Estadística Psicometría (No indispensable) Actividades principales: Investigar nuevas tendencias de comportamiento humano y organizacional para su medición. Desarrollar test psicométricos y encuestas de Talento Humano. Análisis y evaluación de competencias laborales.

Fuente: Tiptopjob_Xml

Requisitos

Conocimientos:
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