TRESCLOUD Cía. Ltda., líder en software aplicaciones empresariales (CRM, ERPs, Ecommerce, etc) está en busca de un RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS.RESPONSABILIDADESLa persona seleccionada ejecutará: - Manejo de las aplicaciones relacionadas con Talento Humano por medio del sistema Odoo en una empresa de alrededor de 40 personas.- Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de administración del talento humano en la organización. - Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la gestión de compensaciones, beneficios y servicios al personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes y programas sobre los beneficios establecidos por la organización, como también la elaboración de los procesos de nómina a fin de garantizar la transferencia oportuna de sus remuneraciones. - Planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales o laborales. - Establecer y ejecutar el plan anual de capacitación alimentada de las necesidades de las áreas y del mercado. - Establecer y ejecutar el plan de promoción, transferencia y desvinculación de personal.- Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y definición de objetivos- Medir, proponer y ejecutar acciones que mejoren el clima laboral.- Recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.- Presentar resultados de gestión a la dirección y al equipo de trabajo.- Administración de los portales y regulaciones del IESS, SUT, MRL.- Contratación de asesorías y empresas de apoyo a la gestión del talento humano.REQUISITOS- Titulado en Tecnología o Tercer Nivel de Administración de recursos humanos, Gestión de recursos humanos, Gestión de Talento Humano- Conocimiento de hojas de cálculo/Excelente Manejo de ofimática- Deseo de aprender de la tecnología Odoo para el manejo en la organización - Grandes habilidades de comunicación, organización, planificación, resolución de conflictos, liderazgo- Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares en empresas de servicios profesionales (Indispensable)- Disponibilidad de trabajar tiempo completo - Preferencia en Quito - Beneficios- Remuneración de acuerdo al mercado + Beneficios de ley- Buen ambiente laboral y Capacitación Permanente- Crecimiento Profesional de la mano de personas con experiencia- Trabajo remoto el 95% del tiempoEVALUACIÓNLa evaluación incluye al menos pruebas de redacción, manejo de hojas de cálculo y tablas dinámicas y prueba de conocimiento relacionado al cargo.
