OBJETIVO GENERAL DEL CARGO:
Planificar, organizar y controlar la institución, velando por el cumplimiento de las políticas y procedimientos conforme las normativas externas y externas de los organismos de control para garantizar el eficiente funcionamiento de la empresa.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO:
Ejecutar las disposiciones del Directorio y Presidencia Ejecutiva
Planificar, organizar e implementar toda la planificación estratégica de la institución.
Dirigir y coordinar con todas las Direcciones de la institución, la ejecución de las actividades del plan operativo aprobado.
Participar en los Comités Ejecutivos de la institución: Comité de Control Interno, Comité Estratégico, Comité Normativo, Comité de Sistemas, Comité de Activos y Pasivos, Comité de Negocios
Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y resoluciones de la institución y las emanadas por la Presidencia Ejecutiva y demás disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
Responsable del control administrativo y financiero de la institución y presentar informes mensuales sobre los resultados alcanzados.
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo de los objetivos anuales establecidos.
Evaluar periódicamente al equipo gerencial.
Alta predisposición de viajar y analizar las agencias de la institución para mejor control
Analizar y mejorar la rentabilidad de la institución para garantizar el retorno de la cartera de microcrédito.
Legalizar cheques y otros documentos, de acuerdo con las facultades delegadas y con los reglamentos y regulaciones vigentes.
Desarrollar nuevos proyectos de productos financieros a fin de atender las necesidades de clientes.
Buscar oportunidades de nuevas negociaciones
Participar en el diseño, medición y evaluación de objetivos estratégicos, plan estratégico a fin de garantizar el aprovechamiento de las oportunidades de desarrollo y crecimiento institucional.
Grado Académico:
Ingeniero u otros relacionados
Área y/o Especialidad:
Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Financiera, Banca, Economía o afines.
Experiencia requerida:
Tres años de experiencia en posiciones de jefatura o gerencia. De preferencia en empresas del sector Micro financiero.
Bancos
Cooperativas de ahorro y crédito
Sociedades Financieras
Otras relacionadas
Conocimientos especiales requeridos:
Conocimientos técnicos en las áreas funcionales (contabilidad, finanzas, mercadeo, talento humano, operaciones y manejo de microcrédito) y la capacidad para aplicarlas en la solución de problemas y en el desarrollo de estrategias
Cartera de microcrédito. - conocimiento de procesos operativos de Colocación y Recuperación de microcrédito.
Presupuesto. - preparación de presupuestos en función a los objetivos estratégicos de la institución.
Talento Humano. - principios y estrategias administrativas y de talento humano.
Análisis Financiero. - preparación e interpretación de indicadores financieros y de gestión.
Análisis de riesgos. -riesgo crédito, mercado, liquidez y operativo, análisis e interpretación.
Manejo de utilitarios. -Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Internet Explorer.
Auditoría y control interno.- gestión de auditoría interna, control interno.
Nivel jerárquico:GERENCIAL
Reporta a:PRESIDENTE EJECUTIVO / DIRECTORIO
Supervisa a:SUBGERENCIAS Y JEFATURAS
Personal a su cargo:8 Directos – 125 Indirectos
Comunicación interna:Toda la organización
Comunicación externa:Clientes / Proveedores / Otros
Por favor interesados que cumplan con el perfil requerido enviar su hoja de vida actualizada
Fecha máxima pra aplicar 5 de mayo 2018.
La empresa ofrece los siguientes beneficios:
El rango salarial se encuentre entre dependiendo del perfil del candidato.
Luego de tres meses se analiza la efectividad, compromiso y capacidad y se fija incentivos económicos trimestrales.
Bonificación por movilización: en el caso de disponer vehículo y lo utilice para las actividades del trabajo.
Seguro de accidentes personales.
Atención integral de Salud: de acuerdo al paquete disponible.
Bono para uniformes: uniformes anuales.
Bono de desempeño anual: en base de los resultados obtenidos, promedio de remuneración mensual.
Viáticos en viajes nacionales: movilización, alimentación y hospedaje fuera de la provincia asignada al trabajo.
Capacitación permanente.
Ciudad: loja