Supervisor De Cuenca

Fijar objetivos de rendimiento y plazos que cumplan los planes y visión de la empresa y los comunicará a los subordinados Organizar el flujo de trabajo y garantizar que los empleados comprendan sus funciones o tareas delegadas Supervisar la productividad de los empleados y ofrecer feedback y asesoramiento Recibir quejas y resolver problemas Mantener el registro de horas trabajadas y registros del personal Transmitir información de la alta dirección a los empleados y viceversa Elaborar y enviar informes de rendimiento Decidir respecto a las gratificaciones y ascensos en función del rendimiento Contratar y formar a nuevos empleados Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos legales y de empresa y adoptar medidas disciplinarias si surge la necesidadTitulo : Bachiller Requisitos Experiencia demostrable como supervisor o en un puesto relacionado Familiaridad con las políticas de la empresa y las directrices legales del ámbito Capacidad para aprender varias descripciones de puestos Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Excepcionales dotes de liderazgo y organizativas Buen conocimiento de MS Office Diploma/certificado en gestión de mandos intermedios o ámbito relacionado Título de secundaria; se considerará una ventaja la posesión de grado en Gestión o disciplina relacionada