Analista Del Área De Nómina .

ACTIVIDADES PRINCIPALESEjecutar procesos de nómina, vacaciones, servicios sociales, liquidaciones, fondos de reserva, décimo tercero, décimo cuarto, utilidades, finiquitos según parámetros establecidos por la Ley y políticas aprobadas por la empresa.Administrar,generar, controlar, dirigir el cumplimiento de los procesos de nómina acorde a los establecido por las Leyes vigentes y políticas aprobadas por la empresa.Planificar el proceso de Valoración de cargos.Mantener actualizados los indicadores por departamento (atrasos, ausentismo, costo nómina, sobretiempo, motivos de justificación, presupuesto de sueldos, costo nómina)Administrar los sistemas informáticos que se utilizan para operaciones del departamento de nómina como MRL-SUT-IESS-BANCOS etc. Según como se presente el proceso.Evaluar los diferentes cambios de ordenamiento laboral afectarían a la empresa recomendando acciones para su cumplimiento.Ejecutar el proceso de presupuestos anuales y beneficios sociales.
REQUISITOS:Manejo del SAP ERP (Indispensables)Manejo del portal del IESS y del MRL.Conocimientos de legislación de laboral.Ingeniero Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración, afines.Experiencia en el cargo de 2 a 3 años.Disponibilidad inmediata.
BENEFICIOS:Beneficios de leySueldo acorde al mercado.